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Changement dans les organisations. Tome 1 : stratégies, processus et performances
Livre
Éditions L'Harmattan
, 248 pages, 2005
Ce recueil en deux volumes rassemble des articles issus de la revue les Cahiers du Changement, revue...
Le travail en représentations
Livre
EDITIONS DU CTHS (Editeur)
, 543 pages, 2005
Cet ouvrage est issu du 127è congrès national des sociétés historiques et scientifiques, consacr...
Le concept de représentation mentale
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 21-38, 09/2005
73% des cadres ne souhaitent pas travailler au-delà de 60 ans
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 22-23, 12/2005
A l'occasion des négociations interprofessionnelles sur l'emploi des salariés âgés, rendues obli...
L'emploi des seniors, enquête d'entreprise
Livre
La documentation française
, 64 pages, 2005
Réalisée auprès d'un panel diversifié d'une vingtaine d'entreprises de 600 à 400 000 salariés,...
Est-il possible d'infléchir le changement ?
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 5-262, 09/2005
Diverses modifications du Code du travail. Mandat des élus du personnel - Forfait annuel en jours - Répression du travail illégal - Détachement transnational
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 9 pages, 09/09/2005
La loi en faveur des petites et moyennes entreprises (PME) du 2 août 2005 comprend de nombreuses et...
La compétence est-elle mesurable ?
Colloque
RESEAU DES ÉCOLES DE SERVICE PUBLIC (Editeur)
, 98 pages, 05/2005
La mesure de la compétence s'inscrit dans l'approche de professionnalisation d'un individu. Au rega...