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La pluridisciplinarité en santé au travail : analyse juridique

Article
Travail et Emploi , pp. 65-78, 09/2005
On assiste actuellement à l'émergence d'un véritable droit de la santé au travail, où le princi...

Santé et emploi : les DRH, observateurs et acteurs essentiels

Article
PERFORMANCES (Revue) , pp. 3-42, 08/2005
Le chef d'établissement est tenu de mettre en place un mode d'organisation de l'entreprise propre ...

Vous avez dit travail ?

Livre
Ce nouveau hors série de Thématiques de la Nouvelle Vie Ouvrière se penche sur le travail : ses f...

Les évolutions de la santé au cours de la vie professionnelle : altération, préservation, construction . Actes du séminaire Vieillissement et travail

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 196 pages, 10/2005
L'organisme humain se transforme au fil des années. On ne peut pas raisonner comme si l'état fonct...

Gestion des risques professionnels : du principe de prévention au principe de précaution

Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue) , pp. 33-39, 10/2005
H. Popu, juriste et enseignante, montre comment le principe de précaution pénétre le droit de l'h...

Les capacités des travailleurs vieillissants : une approche conditionnelle

Article
Futuribles , pp. 5-23, 12/2005
La France vieillit. Une des solutions pour garantir l'équilibre du système des pensions est de ret...

Accidents du travail, maladies professionnelles : réparation forfaitaire ou intégrale ? Enquête européenne sur les modalités d'indemnisation des victimes

Rapport
EUROGIP , 36 pages, 06/2005
Au regard du débat français sur la “réparation intégrale” des préjudices subis, Eurogip vie...

Harcèlement psychologique au travail : pistes pour une meilleure compréhension et prise en charge

Article
Pistes , 11/2005
Ce nouveau numéro de la revue "Pistes" est consacré au harcèlement psychologiqu...
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