672 résultat(s)
Gestion des compétences : les sept commandements pour penser juste
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp.53-55, 06/2006
Les "démarches compétences" se multiplient dans les organisations avec pour obje...
Enquête gestion des compétences : quelles pratiques d'entreprises
Rapport
DEMOS (Editeur)
, 20 pages, 10/2006
Selon un sondage, mené par Demos et l’AEF auprès de 250 entreprises sur leurs pratiques en matiÃ...
La formation professionnelle continue : stratégies collectives
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 351 pages, 2006
L'intérêt porté à la formation professionnelle continue va grandissant. Le vieillissement de la ...
L'accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main-d'oeuvre
Article
Travail et Emploi
, pp. 59-71, 09/2006
Formation professionnelle chez EADS
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 01/06/2006
La direction d'EADS a conclu un accord relatif à la formation tout au long de la vie professionnell...
La formation est-elle bien au service du développement des compétences?
Rapport
Centre Inffo
, 21 pages, 05/2006
L'enquête nationale, menée auprès de plus de 500 entreprises de façon autonome et issue d’un p...
Ingénierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer (2ème édition)
Livre
Dunod
, 274 pages, 2006
L'ingénierie de formation est une démarche qui intègre la formation dans un ensemble politique et...
Les entreprises adoptent la professionnalisation
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 13-64, 03/2006
Ce dossier, structuré en une partie "problématique du dispositif" et une partie ...
Penser la relation expérience-formation
Livre
Chronique sociale
, 256 pages, 2006
Quelles sont les conditions pour qu'une expérience soit autoformatrice ? Une attention de plus en p...
La formation professionnelle des adultes : un système à la dérive
Rapport
CENTRE D'OBSERVATION ECONOMIQUE DE LA CCIP (Editeur)
, 75 pages, 07/2006
Les auteurs de cette étude réalisent un diagnostic sévère concernant le système de formation pr...