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Pouvoir travailler à tout âge : démarche et aide au diagnostic
Livre
ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur)
, 135 pages, 2010
Ce guide, à l'attention des élus CE et CHSCT, se propose d'outiller les salariés et leurs représ...
Encyclopédie des ressources humaines
Livre
Vuibert
, 1718 pages, 2006
Cette encyclopédie se composent de 203 contributions rédigées par 205 auteurs. Ces contributions ...
Fin de partie pour les statistiques " ethniques " ?
Article
Alternatives économiques
, pp. 44-45, 12/2007
Le Conseil constitutionnel a recalé les statistiques "ethniques". Du coup l'opér...
Promouvoir une réelle égalité des chances
Article
Sciences Humaines
, pp. 24-27, 12/2007
La lutte contre le discriminations ne suffit pas à garantir l'égalité des chances. Fort de ce con...
Travail temporaire : non-discrimination dans l'activité de mise à l'emploi
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-6, 26/11/2007
La branche du travail temporaire a négocié en deux temps des dispositions sur la non-discriminatio...
Comparer et corriger les salaires des femmes
Article
Entreprise & Carrières
, p. 31, 21/11/2007
Axa a débloqué un budget d'un million d'euros pour corriger les écarts de salaires entre hommes e...
Guide pratique de la Halde : Action et bonnes pratiques des entreprises en matière de diversité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 3 pages, 22/11/2007
Le salarié de la précarité. Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle
Livre
Presses Universitaires de France
, 437 pages, 2007
Publié en 2000, ce livre repose sur une enquête quantitative réalisée, entre 1995 et 1998, auprÃ...
Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques
Livre
Éditions L'Harmattan
, 310 pages, 2007
Derrière le vocable du "management de la diversité", se cache une multitude de d...
La discrimination saisie sur le vif : le testing
Livre
La documentation française
, pp. 6-91, 2007
En ouverture, Gwénaële Calvès constate que le testing, s’il reste encore peu utilisé en France...