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Stigmatiser les salariés, ou reconnaître leurs compétences ?
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 79-84, 02/2007
On ne peut différencier les salariés “non qualifiés” des autres salariés par des spécificit...
Fourth European Working Conditions Survey
Rapport
Selon l'enquête, le travail joue, en effet, un rôle significatif dans la vie de la plupart des Eur...
Emploi et travail, le grand écart
Livre
Editions Armand Colin
, 26 pages, 2007
Le premier chapitre de l’ouvrage offre un panorama d’ensemble de la population active. Dans le s...
La diversité en actes
Article
Cadres CFDT
, pp. 7-62, 01/2007
L’intégration passe par le monde du travail, tout comme les discriminations se concentrent et s...
Portage salarial : ces retraités qui reviennent dans l'emploi
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 20-22, 08/2007
Avec la baisse du montant de leur retraite et l'atout que repr"sente leur expertise, de plu...
Définir la "race" et l'ethnie, préalable à la lutte contre le racisme
Article
Droit social
, pp. 936-950, 10/2007
Les mesures de prévention des discriminations : peu d'entreprises s'engagent dans un plan d'action global
Article
Entreprise & Carrières
, p. 19, 09/10/2007
Les dispositifs pour lutter contre les discriminations au sein des entreprises viennent d'être éva...
Hommes et femmes à la retraite, les disparités persistent
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, p. 8, 08/03/2007
Selon le Conseil d'orientation des retraites, le simportantes inégalités qui existent entre hommes...
Working conditions in the European Union : the gender perspective
Livre
Ce rapport analyse la mesure de la ségrégation professionnelle par le genre et ses impacts sur la ...
Disparités de carrière des hommes et des femmes dans la banque commerciale
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 10/2007
Alors que traditionnellement, le secteur bancaire se caractérise par un fort recours à la formatio...