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Formation continue, salaires et transformations des marchés internes

Article
Travail et Emploi , pp. 67-80, 03/2009
En un quart de siècle, la formation professionnelle continue à l'initiative des employeurs (FPCE) ...

Services : défis et opportunités. Réalités économiques et nouvelles approches du travail

Livre
Chronique sociale , 335 pages, 09/2009
Les activités de services ont connu une forte croissance ces dernières années ; elles ont concent...

Les nouvelles de mutualisation. Réflexions sur la portabilité des droits issue de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008

Article
Droit social , 1054-1064, 11/2009
Les auteurs s'interrogent sur la façon d'analyser les nouvelles de mutualisation mises en oeuvre en...

Outil-âges RH. Pour soutenir la compétitivité de l'entreprise

Guide pratique
DIRECTION DEPARTEMENTALE DU VAL D'OISE (Editeur) , Aract Ile de France, 89 pages, 12/2009
Ce guide partenarial a été conçu pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de la lo...

Chômeurs et salariés unis dans la réforme

Article
L’USINE NOUVELLE (Revue) , p. 34-35, 15/01/2009
Syndicats et patronat ont ouvert les crédits de la formation professionnelle aux demandeurs d'emplo...

Avant-projet de loi : la transposition de l'Ani du 7 janvier 2009

Article
INFFO FLASH (Revue) , p. 3, 16/04/2009
au terme de la présentation de l'avant-projet sur la formation aux partenaires sociaux, le 2 avril ...

Du management des compétences au management du travail

Livre
Editions de l'Anact , 302 pages, 2009
Les démarches compétence mises en œuvre par les entreprises pour répondre à de nouvelles exigen...

La représentation des travailleurs intérimaires en Europe (Representation of agency workers)

Rapport
ASTREES (Editeur) , 149 pages, 2009
Ce rapport expose les travaux d’un projet européen consacré à « La représentation des travai...

Prolongement de la vie active dans une société vieillissante : se former à tout âge

Article
Avec le vieillissement de la société, les responsables politiques sont conscients de la nécessit...
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