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La négociation collective en 2012

Livre
Ministère du travail , 786 pages, 06/2013
Ce bilan de la négociation collective en France en 2012 fait un point sur les données générales ...

Les instances de représentation du personnel : quelle évolution ?

Article
Droit social , pp. 258-260, 03/2013
L'enjeu d'une rénovation des IRP est de rééquilibrer par le dialogue social la place des différe...

Livre blanc issu du forum ouvert sur le maintien dans l'emploi des personnes handicapées "Recruté, et après ?"

Livre
Le présent document restitue les travaux du Forum organisé en janvier 2013 par l'Association Entre...

Réforme de la formation professionnelle. Le MEDEF veut diviser par deux l'obligation légale fiscale

Article
Une obligation légale fiscale de 0, 8 % de la masse salariale au lieu de 1, 6 % pour les entreprise...

Le dialogue social tripartite au niveau national. Guide de l’OIT pour une meilleure gouvernance

Rapport
Le dialogue social et la coopération tripartite entre les autorités publiques et les partenaires s...

Politiques sociales et comportements au travail : hommage à Michelle Durand

Livre
Octarès Editions , 231 pages, 2013
Cet ouvrage rend hommage à Michelle Durand, sociologue du travail et valorise son travail de recher...

L'impact de la crise sur les relations industrielles

Rapport
Ce rapport examine l'effet de la crise sur les acteurs, les processus et les résultats des relation...

Loi de sécurisation de l'emploi : les bases du compte personnel de formation

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p.110, 10/2013
La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a posé les fondations d'un compte p...

Accord sur la sécurisation de l'emploi : de nouveaux droits pour les salariés

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 15/01/2013
Au terme de deux journées marathon et de trois mois de négociations, les partenaires sociaux sont ...

La négociation de la prévention des risques psycho-sociaux : une occasion de renouveler le dialogue social

Article
Négociations , pp. 81-96, 05/2013
Le sujet des risques psychosociaux (RPS) est devenu un objet de négociationdans les entreprises, ma...
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