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Développement des TMS: désordre dans les organisations et fictions managériales

Article
Une recherche sur la prévention durable des TMS dans 30 entreprises françaises met en évidence le...

Performance et reconnaissance : ADS recherche les bonnes vibrations

Article
Travail et Changement , p. 9, 01/2008
Cinq entreprises de Franche-Comté se portent volontaires pour un diagnostic performance et reconnai...

Repèr âges. Ages et performance durable dans l'entreprise. Comment faire ?

CD-ROM
L'Aract Franche-Comté est à l'initiative de ce kit ressources sur la problématique âges et perfo...

TIC et efficicence technique : le rôle des incitations

Livre
LES NOTES DU LIRHE (Revue) , 37 pages, 2008
L'effet des TIC sur l'efficicence technique des entreprises se révèle positif pour la majorité de...

CDD, Intérim, quelles bonnes pratiques pour allier performance de l'entreprise et meilleures conditions d'emploi ?

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE L'AIN (Editeur), DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONE-ALPES (Editeur), 12 pages, 12/2008
Ce document est la synthèse de l’action engagée dès 2005 dans le département de l’Ain concer...

Manager des situations complexes - Quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ?

Livre
Dunod , 202 p., 10/2008
Cet ouvrage propose des pistes de réflexion, des outils que les managers peuvent adapter à leur en...

Les pôles de compétitivité : faire converger performance et dynamique territoriale

Rapport
A l'image de certains pays européens comme l'Italie avec les districts industriels, l'Allemagne ave...
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