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Est-il possible d'infléchir le changement ?
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 5-262, 09/2005
Vers une culture de maîtrise des risques au sein d'Aéroports de Paris : une méthode fondée sur l'appropriation
Article
PREVENTIQUE (Revue)
, pp. 35-42, 06/2005
Si une bonne organisation est une condition pour une démarche managériale globale de sécurité, s...
Travailler au XXIe siècle : nouveaux modes d'organisation du travail
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 321 pages, 2005
Des économistes et des sociologues analysent en une douzaine d'études les transformations majeures...
Apports et limites de la kinésithérapie en entreprise : prévention des TMS. Résumé du mémoire de fin d'étude Master 2 de Psychologie du travail et des organisations (DOCUMENT CONFIDENTIEL)
Rapport
Editions de l'Anact
, non paginé, 2005
Les entreprises font appel à de nouveaux acteurs notamment les kinésithérapeutes pour résoudre l...
Elaborer des référentiels de compétences
Livre
Editions de l'Anact
, 462 pages, 2005
La notion de compétence ouvre un large espace d'expérimentation dans les politiques et les pratiqu...
Les transformations du travail : méthodes et pratiques
Livre
Éditions L'Harmattan
, 182 pages, 2004
Cet ouvrage reprend certains textes issus du 11ème congrès de psychologie du travail et des organi...
Les représentants du personnel : guide pratique
Guide pratique
ARACT LIMOUSIN (Editeur)
, 45 pages, 11/2004
Pénibilités et retraite : repères pour négocier
Article
Santé & travail
, pp. 17-44, 01/2004
La loi Fillon sur la réforme des retraites invite les partenaires sociaux à engager dans un délai...