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La coopération au travail selon les salariés
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 05/2005
Cet article s'intéresse aux significations et enjeux du travail collectif pour les salariés à par...
Les représentations multiformes du changement
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 39-62, 09/2005
A qui profite le changement ? A la personne ou à l’organisation ? Cet article donne des élément...
ERP et visions métiers conflictuelles : cas d'une entreprise en mutation
Article
Systèmes d'information et management
, pp. 61-85, 12/2005
L'article s'appuie sur le cas d'une grande entreprise s'engageant dans une démarche de réorganisat...
Travailler au XXIe siècle : nouveaux modes d'organisation du travail
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 321 pages, 2005
Des économistes et des sociologues analysent en une douzaine d'études les transformations majeures...
Apports et limites de la kinésithérapie en entreprise : prévention des TMS. Résumé du mémoire de fin d'étude Master 2 de Psychologie du travail et des organisations (DOCUMENT CONFIDENTIEL)
Rapport
Editions de l'Anact
, non paginé, 2005
Les entreprises font appel à de nouveaux acteurs notamment les kinésithérapeutes pour résoudre l...
Elaborer des référentiels de compétences
Livre
Editions de l'Anact
, 462 pages, 2005
La notion de compétence ouvre un large espace d'expérimentation dans les politiques et les pratiqu...
Les transferts d'entreprise en droit social
Article
Droit social
, pp. 715-788, 08/2005
Le transfert d'entreprise constitue parfois la clé de sauvegarde de l'entreprise confrontée à la ...
Le travail, levier de transformation sociale
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 4-40, 10/2005
Ce numéro de la Revue de la CFDT retrace les apports des conférences de l'Université Syndicale d'...
Vers une culture de maîtrise des risques au sein d'Aéroports de Paris : une méthode fondée sur l'appropriation
Article
PREVENTIQUE (Revue)
, pp. 35-42, 06/2005
Si une bonne organisation est une condition pour une démarche managériale globale de sécurité, s...