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Le syndrome d'épuisement professionnel ou burnout. Mieux comprendre pour mieux agir

Livre
Ministère du travail , 32 pages, 2015
Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux, la Direction général...

Le burn out

Livre
5 à 10% de la population active est victime de burn-out. Omniprésent dans le langage courant et le...

Emotions au travail, travail des émotions (Dossier)

Article
Espace de violences et de solidarités, le travail suscite des sentiments d’injustice, de colère...

Souffrance au travail des magistrats - Etat des lieux, état d'alerte (livre blanc)

Rapport
Depuis plusieurs années, l’USM alerte sur l’importante dégradation des conditions de travail d...

Les risques psychosociaux en questions

Livre
Connexions , pp. 21-129, 2015
Au-delà des prises de position idéologiques ou politiques, ce numéro fait le point sur ce qu’on...

Pégase. pénibilité - égalité - seniors - contrat de génération. Un cluster social pour s'outiller et avancer ensemble

Rapport
ARACT CHAMPAGNE-ARDENNE , 24 pages, 01/2015
Lancé en 2013 par l’Aract Champagne-Ardenne, le dispositif Pégase a permis à des entreprises r...

L'autoévaluation comme facteur de prévention

Article
Entreprise & Carrières , p.33, 01/12/2015
Le stress est l'un des principaux facteurs à l'origine des errueurs.

Mettre le développement du "pouvoir d'agir" au centre de l'intervention : une autre voie de prévention des risques psychosociaux ?

Article
Gérer & comprendre , pp. 53-61, 03/2015
Les agents au contact du public constituent une catégorie de personnel qui est particulièrement ex...

Discuter du travail pour le transformer: un enjeu pour l'intervention sur les RPS

Article
La revue des conditions de travail , 10 pages ; n° 1, 10/2014
Les risques psychosociaux (RPS) peuvent alors être perçus comme le symptôme d'une organisation qu...

Piloter la prévention des risques professionnels en EHPAD. Guide méthodologique

Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais , CIDES (Editeur), 110 pages, 06/2014
Les conditions de travail en EHPAD sont marquées par une forte charge de travail, dont les causes m...
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