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Le travail de nuit en 2012. Essentiellement dans le tertiaire
Article
Dares Analyses
, 8 pages, 08/2014
En 2012, 15, 4 % des salariés (21, 5 % des hommes et 9, 3 % des femmes), soit 3, 5 millions de pers...
La définition des tâches de l'aide à domicile a-t-elle pour corollaire l'absence des hommes ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 21-33, 10/2014
Les politiques de la prise en charge de la dépendance sont à l’origine de la construction d’un...
Qualité du travail conversationnel et rapports sociaux de sexe
Article
Octarès Editions
, pp. 189-207, 2014
Pour tenter de mettre en lumière certains obstacles habituellement peu visibles à l'égalité de g...
Le corps ouvrier au travail
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 151-169, 09/2014
Cet article traite sous un angle peu habituel la question des conditions de travail dans le monde ou...
Femmes dans des "métiers d'hommes" : entre contraintes et déni de légitimité
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 11/2014
Pour une femme, exercer un métier traditionnellement masculin, c'est prendre le risque de se heurte...
Troubles mentaux : quelles conséquences sur le maintien dans l'emploi ?
Article
Etudes et Résultats Drees
, 6 pages, 07/2014
Environ 12 % des femmes et 6 % des hommes âgés de 30 à 55 ans, qui travaillent en 2006, déclaren...
Comprendre l'économie verte par l'analyse des métiers
Rapport
COMMISSARIAT GENERAL AU DEVELOPPEMENT DURABLE
, 4 pages, 06/2014
L’économie verte concerne directement près de quatre millions de personnes en emploi. Seulement ...
Étude qualitative sur le thème de l'emploi du temps des infirmiers et infirmières du secteur hospitalier
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 34 pages, 11/2014
Les infirmières représentent aujourd'hui près du quart des effectifs des hôpitaux. Si le diplôm...
Absentéisme et conditions de travail au féminin : une frontière méconnue au sein des organisations
Article
RIMHE
, p. 3-22, 04/2014
L’absentéisme distingue nettement les hommes et les femmes dans les lieux de travail. La littéra...
Identification du harcèlement sexuel et légitimité des futurs managers à intervenir : effets du genre et des informations délivrées
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 145-170, 06/2014
Le harcèlement sexuel (H.S) est un délit ayant d’importantes répercussions sur les victimes. En...