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Questions ouvertes à propos des méthodes d'analyse des emplois et des compétences
Rapport
Céreq
, 61 pages, 07/1997
La méthode ETED "Emploi-type étudié dans sa dynamique" propose un cadre d'analy...
Les syndicats dans les mutations et la crise de l'emploi
Livre
Éditions L'Harmattan
, 191 pages, 1997
Dans cet ouvrage, Roland Guillon met l'accent sur l'affaiblissement et la crise des syndicats et aus...
1987 - 1997. L'économique et le social : réconciliables ou irréconciliables ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 10-91, 11/1997
Sommaire :
L'économique et le social :
- le niveau d'emplois,
- l'adhésion des salariés,
- myth...
La gestion de l'emploi
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 112 pages, 1997
La gestion de l'emploi a connu d'importantes transformations et occupe aujourd'hui une place straté...
Le management d'un service public : vers une nouvelle approche des compétences et des modes de gestion des ressources humaines
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-16, 06/1997
Cet article est le fruit d'une recherche sur les évolutions du travail des agents des Caisses d'All...
Du traitement social à la flexibilité (7 articles)
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 8-37, 09/1997
Dans sa dernière livraison, la revue Personnel propose un dossier intitulé "Du traitement...
Entreprises et insertion. Rencontres à construire, intérêts partagés
Article
Travail et Changement
, pp. 4-6, 11/1996
Construire des organisations qualifiantes ou comment concilier compétitivité et solidarité
Livre
Editions d'organisation
, 267 pages, 1996
Ce livre pratique s'adresse à tous les managers en leur proposant des scénarios, des schémas, des...
Vieillissement et travail (dossier)
Article
PERFORMANCES HUMAINES ET TECHNIQUES (Revue)
, pp. 4-38, 04/1996
La population active vieillit et ce vieillissement est appelé à se poursuivre dans les décennies ...