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Conférence sociale : premiers élémetns d'appréciation de la CGT
Article
LE PEUPLE (Revue)
, 42 pages, 09/2012
"Ni un homme, ni une femme, mais un consultant". Régimes de genre dans l'espace du conseil en management
Article
Travail et Emploi
, pp. 21-34, 12/2012
Au sein de l'espace du conseil en management, la mixité coexiste avec des formes de ségrégation d...
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, clés et étapes du diagnostic dans l'entreprise
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 24 pages, 12/2012
A partir de solutions expérimentées avec des entreprises, ce guide propose une méthode pour mener...
Genre et protection sociale. Regards sur la régulation de l'aide à domicile (dossier)
Article
Revue française des affaires sociales
, 287 pages, 09/2012
Femmes, mères, épouses et travailleuses : les représentations parlementaires des rôles sexués a...
LIDL s'engage à prévenir la pénibilité en mettant l'accent sur la polyvalence
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 13/04/2012
Les partenaires sociaux de la société LIDL, qui emploie plus de 22 000 salariés en France, ont co...
Cadres : le plafond de verre se blinde à 35 ans
Article
FORCE OUVRIERE HEBDO (Revue)
, 07/03/2012
Les femmes accèdent davantage aux métiers de l'encadrement. Elles représentent 34% des effectifs ...
Femmes, mères, épouses et travailleuses : les représentations parlementaires des rôles sexués au travers des débats sur les politiques de conciliation (1965-2010)
Article
Revue française des affaires sociales
, 09/2012
Reposant sur l'analyse des débats parlementaires des lois portant sur le rapport travail-famille de...
Un siècle de travail des femmes en France. 1901-2011
Livre
Presses Universitaires de France
, 232 pages, 10/2012
Les deux auteures, l'une sociologue, l'autre statisticienne retracent une rétrospective historique ...
Féminisation des métiers. La mixité n'est pas pour demain (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, 28/02/2012
L’écart moyen de salaire entre les hommes et les femmes est de 27%. Cette différence s’expliqu...
Attitudes et comportements des entreprises en matière d'égalité professionnelle. Enquête APEC auprès de 50 entreprises
Rapport
Apec
, 44 pages, 05/2012
L'enjeu de sensibilisation des entreprises en matière d'égalité professionnelle entre les femmes ...