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L'engagement syndical : quel autre regard ? (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p.42-69 ; n°553, 10/2014
Est-il politiquement incorrect de dire, lorsque l’on est DRH, que la vie serait plus belle sans d...

Identification du harcèlement sexuel et légitimité des futurs managers à intervenir : Effets du genre et des informations délivrées

Article
Le harcèlement sexuel est un délit ayant d’importantes répercussions sur les victimes. En nous ...

Père au foyer : un métier comme les autres ? : L'inversion du genre et les rapports de force au sein du couple

Rapport
Dossier d'étude CAF , 244 pages ; (en ligne), 2014
Au cours de son enquête auprès des pères, Myriam Chatot mobilise des problématiques qui intéres...

Perspective de genre sur l'emploi et les conditions de travail des seniors

Rapport
Cette recherche investigue la dimension du genre dans la problématique des conditions de travail et...

Le métier a-t-il toujours un genre ? Une question de génération

Article
Question(s) de management , p. 111-123 ; numéro 6, 12/2014
Depuis plusieurs années, la recherche de mixité dans les métiers a donné lieu à de nombreuses a...

Les freins à la formation vus par les salariés

Article
Céreq BREF , 4 pages, 09/2014
En 2012, près de quatre salariés sur dix n'ont pu réaliser les formations qu'ils souhaitaient. La...

Souffrances au chômage. Histoire et devenir des femmes et des hommes licencié-e-s de Moulinex

Article
Travail, genre et sociétés , pp. 99-117, 10/2014
Les différences entre hommes et femmes dans la manière de vivre la privation d'emploi et de retrou...

Dire la pénibilité du travail en crèche ? Une enquête auprès d'auxiliaires de puériculture syndicalistes

Article
Sociétés contemporaines , pp. 81-107, 2014
L'auteure se penche sur la question de l'indicibilité de la pénibilité du travail en crèche. La ...

Homme et sage-femme : un choix, une pratique, une construction identitaire

Article
Nouvelle revue de psychosociologie , pp. 97-108, 03/2014
Laura Cottard propose une approche clinique psychosociologique de la construction identitaire des ho...

Areva compense financièrement les inégalités hommes-femmes

Article
Entreprise & Carrières , pp.28-29, 12/2014
Dans le cadre d'un accord d'égalité professionnelle signé en 2012, le groupe énergétique a mis ...
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