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Les seniors dans les entreprises européennes : bonnes pratiques
Article
LA LETTRE DU GIPMIS (Revue)
, pp. 1-4, 07/2004
Si les entreprises ne s'adaptent pas à l'allongement de la durée d'activité des salariés, les rÃ...
Retraite avant soixante-cinq ans : oui, mais à quelles conditions ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 43-44, 11/2004
Salariés âgés et emploi : approches européennes et internationales
Livre
Unédic
, 65 pages, 11/2004
Le maintien des salariés âgés sur le marché du travail représente un enjeu majeur pour les entr...
Les sociétés à l'épreuve du vieillissement. Le défi de l'emploi en seconde partie de carrière
Article
Futuribles
, pp. 45-67, 08/2004
Anne-Marie Guillemard fait le point sur la gestion de l'emploi des travailleurs vieillissants, au tr...
Maintien dans l'emploi : comment faire ensemble ? De la pratique au projet d'entreprise
Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 22 pages, 03/2004
Qu'il s'agisse des salariés handicapés ou des salariés "vieillissants", la ques...
Efficace à tout âge : les différentes étapes de la vie au travail
Livre
CARIF POITOU-CHARENTES (Editeur)
, Aract Poitou-Charentes, 32 pages, 04/2004
Compte-rendu du colloque organisé le 18 novembre 2003, au CNAM sur le site du Futuroscope, par l'AR...
L'allongement de la vie professionnelle : un enjeu économique et social pour votre entreprise
Rapport
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, non paginé, 12/2004
Handicap et organisation
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 2-20, 06/2004
Ce nouveau dossier de "Performances" s'inscrit dans la continuité du précédent ...
Agir sur... Les situations de handicap : le maintien dans l'emploi
Livre
Editions de l'Anact
, 109 pages, 2004
"L'enjeu du maintien dans l'emploi est de permettre à des salariés confrontés à des sit...