991 résultat(s)
Les identités au travail dans des perspectives comparatives : le rôle des variables contextuelles nationales et sectorielles?
Article
REVUE EUROPEENNE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 24-50, 12/2006
Les nouvelles idées normatives en matière de flexibilité, d'employabilité et de formation tout a...
L'impact des TIC mobiles sur les activités des professionnels en entreprise
Article
Revue française de gestion
, pp. 243-263, 12/2006
Il est largement reconnu que les TIC ont contribué à modifier les modes d'organisation depuis une ...
La méthode ETED. De l'analyse du travail aux référentiels d'emploi/métier
Rapport
Céreq
, 83 pages, 02/2006
La méthode ETED, "Emploi-type dans sa dynamique" relève d'une prospective qualit...
Un lexique raisonné de la compétence : fragments de praxéologie
Livre
Éditions L'Harmattan
, 250 pages, 2006
A travers ce lexique et sur la base d'un ensemble de notions, l'auteur s'interroge sur ce qui s'inte...
Mesurer et analyser la qualité de l'emploi
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 07/2006
La "qualité de l’emploi" est une notion que l’on peut définir à partir de n...
Les sept premières années de vie active de la Génération 98. Entre insertion et débuts de carrière
Article
Céreq BREF
, 9 pages, 10/2006
On pourrait penser qu’après sept ans de vie active les jeunes aient tourné la page de l’insert...
La gestion des ressources humaines
Livre
La documentation française
, 95 pages, 08/2006
Rappelant les logiques à l'œuvre depuis les années 80 des grandes tendances de la gestion des res...
Projet de loi sur la participation : des mesures sociales
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 28/11/2006