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Les représentations multiformes du changement
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 39-62, 09/2005
A qui profite le changement ? A la personne ou à l’organisation ? Cet article donne des élément...
Est-il possible d'infléchir le changement ?
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 5-262, 09/2005
Diverses modifications du Code du travail. Mandat des élus du personnel - Forfait annuel en jours - Répression du travail illégal - Détachement transnational
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 9 pages, 09/09/2005
La loi en faveur des petites et moyennes entreprises (PME) du 2 août 2005 comprend de nombreuses et...
Licenciement économique -Prévention - définition - procédure
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages, 30/09/2009
Les transferts d'entreprise en droit social
Article
Droit social
, pp. 715-788, 08/2005
Le transfert d'entreprise constitue parfois la clé de sauvegarde de l'entreprise confrontée à la ...
Vers une culture de maîtrise des risques au sein d'Aéroports de Paris : une méthode fondée sur l'appropriation
Article
PREVENTIQUE (Revue)
, pp. 35-42, 06/2005
Si une bonne organisation est une condition pour une démarche managériale globale de sécurité, s...
La coopération au travail selon les salariés
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 05/2005
Cet article s'intéresse aux significations et enjeux du travail collectif pour les salariés à par...
Les pratiques sociales dans le processus de réduction du temps de travail : le travail à la lumière du dialogue social
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 59-67, 2004
L'aract Haute-Normandie dresse un bilan des bénéfices apportés par les accords sur la réduction ...