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Mise en place et suivi du télétravail. Dossier de documentation

Livre
Liaisons sociales magazine , 504 pages, 09/2014
Ce dossier documentaire, consacré au télétravail, compile les articles publiés par les éditions...

Analyses et expérimentations sur les métiers et pratiques du travail dans la construction bois

Rapport
METIERS D'AVENIR (Editeur) , Aract Aquitaine, 16 pages, 03/2014
L’Aract Aquitane vise à étudier spécifiquement l’évolution des métiers de la construction b...

Outre-Rhin, le travail à la carte est tendance

Article
Liaisons sociales magazine , pp.56-58, 09/2014
Souci d'économie, pénurie de main-d'oeuvre, aspirations à un meilleur équilibre de vie... En All...

Dassault Aviation poursuit sa politique active d'emploi de personnes handicapées

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 16/10/2014
Poursuivant une politique engagée en 2003, un accord unanime du 17 juin 2014 organise durant trois ...

L'emploi et le travail hospitaliers à l'épreuve des réformes

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 04/2014
Le secteur de la santé et, plus particulièrement, l'hôpital ont été ces dernières années au c...

Pour un redressement des finances publiques fondé sur la confiance mutuelle et l'engagement de chacun

Rapport
Premier Ministre , 223 pages, 04/2014
Créer des lieux de dialogue réguliers État-collectivités, associer les employeurs publics aux dÃ...

Altran France : de nouvelles contreparties en cas d'horaires décalés

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 12/2014
Astreintes, horaires de nuit, travail en équipe... Jusque-là très variables et peu, voire pas enc...

Négociation collective et grèves en 2012 : la négociation toujours soutenue par des incitations légales, légère diminution des grèves

Article
Dares Analyses , 16 pages, 11/2014
En 2012, 16, 2 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole ont engagÃ...

L'harmonisation du temps de travail chez Bénéteau

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 20/10/2014
Le groupe vendéen a conclu, en juin 2014, un nouvel accord sur l'organisation du temps de travail q...
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