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Imposer des règles sociales à ses sous-traitants
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, p. 60, 16/01/2003
Les Chantiers de l'Atlantique veulent améliorer la gestion des ressources humaines de toutes les en...
Développement durable : vers une nouvelle gouvernance des entreprises
Livre
Association française de normalisation
, 143 pages, 2003
Dans la lignée du mouvement initié en matière de qualité, de management environnemental et de re...
GRH Innovant - 14e Congrès de l'AGRH - Grenoble
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-129, 12/2003
Ce numéro spécial de la Revue de Gestion des Ressources Humaines reprend sept communications très...
La responsabilité sociale des entreprises et les conditions de travail
Rapport
Ce rapport est le fruit d'une étude coordonnée par l'Université Européenne du Travail pour le co...
Réseaux d'observation sociale : caractérisation et performance
Thèse
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 491 pages, 07/2003
L’observation sociale est l’étude de la dimension sociale des organisations. Les dispositifs dâ...
Le géant Michelin se penche sur les bassins d'emplois depuis les sixties
Article
SDL (Revue)
, pp. 14-15, 10/2003
Géant mondial du secteur des pneumatiques, Michelin emploie 127 000 personnes sur la planète dont ...
Une nouvelle économie sociale de marché ? Quels modèles d'entreprise pour un développement durable ?
Article
Futuribles
, pp. 5-21, 06/2003
Michel Albert montre que l'entreprise - suppléant les défaillances de l'Etat - vient incarner un n...