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Modernisation négociée dans la restauration collective

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 2-9 ; n° 151, 04/1990
L'émergence des nouvelles techniques d'emballage, de préparation et de conservation des produits e...

Changements d'organisation et organisations qualifiantes

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 3-8 ; n° 164, 06/1991
L'analyse proposée dans ce dossier est centrée sur les organisations en groupes dans la confection...

Vivre les "nouvelles technologies". Perception et vécu de la charge de travail et de l'organisation du travail

Article
Travail et Emploi , pp. 4-18, 02/1993
Cet article rend compte d'une étude réalisée par la DARES (Direction de l'Administration, de la R...

Evaluer des actions de modernisation. Bilan d'opérations FACT dans huit fonderies

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 3-13 ; n° 153, 06/1990
Moderniser les systèmes de fabrication dans des fonderies entraîne des modifications importantes d...

Réorganisation du travail et des structures d'une entreprise de comptabilité agricole

Article
Le travail humain , pp. 229-241, 09/1988
A travers le cas de comptables d'une entreprise, l'auteur met en évidence l'incidence des facteurs ...

Manutention et conditions de travail

Article
Lettre d'information de l'Anact , 12 pages ; n° 58, 11/1981
La manutention existe dans toutes les branches, se retrouve dans toutes les activités, aussi bien d...

Le temps partiel

Article
Lettre d'information de l'Anact , 12 pages ; n°85, 04/1984
Le travail à temps partiel se développe. Des formules, nombreuses et diverses se mettent en place....

Le travail à temps partiel. Conférence internationale du Travail. 80e session. 1993

Rapport
La question du temps partiel a été inscrite à l'ordre du jour de la 80e session de la Conférence...

Travailler à l'hôpital

Livre
Editions de l'Anact , ASSISTANCE PUBLIQUE DES HOPITAUX DE PARIS (Editeur), Editions Berger-Levrault, 180 pages, 1989
Cet ouvrage répond à une double ambition. Il dresse le constat de l'état physique et mental des t...
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