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Santé au travail : pour une approche pluridisciplinaire : technique, médicale, organisationnelle
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 10/2008
Mailler les expertises et les compétences pour mieux prévenir les risques professionnels : c'est l...
Souffrance au travail : stress, épuisement, harcèlement...
Article
LE CONCOURS MEDICAL (Revue)
, pp. 201-218, 19/02/2008
Le problème de la santé au travail : protection des travailleurs ou nouvel eugénisme ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 104 pages, 2008
Les services de santé au travail dont la fonction principale est de veiller à la santé au sens la...
Médecine du travail : à quand une vraie réforme ?
Article
Santé & travail
, pp. 16-17, 01/2008
Après le rapport Gosselin sur l'aptitude médicale, les pouvoirs publics attendaient pour agir celu...
Conseil économique et social : rapport sur la médecine du travail. Première analyse et bref commentaire
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, pp. 38-39, 04/2008
L'auteur souligne huit points qu'il juge principaux pour en dégager les significations et les poten...
Travailler peut nuire gravement à notre santé : sous-traitance des risques, mise en danger d'autrui, atteintes à la dignité, violences physiques et morales, cancers professionnels
Livre
Éditions La Découverte
, 290 pages, 2007
Les savoirs scientifiques et médicaux permettent d'identifier aujourd'hui de très nombreux facteur...
Evaluation du bien-être au travail : comparaison de deux instruments de mesures
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 566-571, 12/2007
L'évaluation du bien-être au travail en milieu professionnel a fait l'objet de nombreuses publicat...
Psychologie du risque : identifier, évaluer, prévenir
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 345 pages, 2007
Le but de cet ouvrage est de faire connaître les travaux psychologiques, riches du point de vue du ...
Redéfinir l'obligation de reclassement
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 58-59, 05/2007
Légitime, l'obligation de reclassement mériterait d'être recadrée. En plaçant la barre très ha...