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Approche pluridisciplinaire du harcèlement moral
Article
DOCUMENTS POUR LE MEDECIN DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 137-145, 06/2002
Approche psycho-ergonomique du stress au travail. 1. Modèles conceptuels du stress en psychologie : apports et limites
Rapport
Inrs (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)
, 35 pages, 12/1998
Cette étude sur le stress au travail s'intègre dans le cadre d'un programme de recherche qui analy...
Approche psycho-ergonomique du stress au travail. 3. Prévention/gestion du stress : analyse bibliographique
Rapport
Inrs (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)
, 43 pages, 01/2001
Ce rapport fait partie d'un projet multidisciplinaire de l'INRS sur le stress au travail. Les object...
La protection de la santé mentale au travail
Article
REVUE DE PREVENTIQUE (Revue)
, pp. 36-41, 06/2002
De l'entrepreunariat au modèle entrepreneurial (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 99-188, 06/2002
Ce nouveau dossier de la Revue française de gestion est consacré à l'entrepreneuriat. E.M. Hernan...
Une histoire de l'autorité : permanences et variations
Livre
Éditions La Découverte
, 284 pages, 2002
L'implication au travail
Livre
Vuibert
, 230 pages, 2002
L'implication au travail, c'est à la fois l'observation d'un concept en action et l'étude approfon...
L'indiscipline au travail : une marque de compétence ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 35-44, 04/2002
Information et formation des salariés : exposés au risque cancérogène
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 37-45, 04/2002
Quand le travail devient indécent : le harcèlement psychologique au travail
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 16-26, 04/2002