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Les conditions de l'autonomie professionnelle. Renforcer les appuis face aux nouvelles formes d'activité

Article
Cadres CFDT , pp. 77-58, 12/2015
S’affranchir du lien de subordination et des dérives de la prescription de l’emploi ne se décr...

Féminisation et performances économiques et sociales des entreprises

Rapport
Institut des politiques publiques , 129 pages, 12/2015
Cette étude a pour objectif d’analyser le lien entre la mixité dans les entreprises et leurs per...

Qualité de vie au travail: entre bien être et performance

Guide pratique
Liaisons sociales magazine , 30 pages, 2015
Ce livret de sensibilisation sur la qualité de vie au travail, a été réalisé par le cabinet de ...

L'organisation agile, effet de mode ou véritable levier pour l'entreprise

Guide pratique
GOJI (Distributeur) , 31 pages, 2015
Etre agile, c’est faire confiance à l’humain, son intelligence et à sa créativité dans l’...

S'engager dans une démarche de qualité de vie au travail : fiches repères

Rapport
CHORUM-CIDES (Editeur) , 24 pages, 2015
Ce guide pratique est réalisé par la mutuelle Chorum, dédiée à la protection sociale complémen...

Prévenir l'isolement par l'innovation collective ?

Article
Le travail humain , pp. 67-80, 2015
Dans la plupart des entreprises, l’introduction et la multiplicité des dispositifs de gestion pla...

Conflit virtuel : les freins à la collaboration au sein d'équipes virtuelles et internationales

Rapport
EDUCATION FIRST (Editeur) , 32 pages, 07/2015
EF Education First, spécialiste de la formation linguistique professionnelle, a réalisé une étud...

De la coordination au leadership : le rôle de l'animateur de cluster

Article
Revue d'économie industrielle , pp.39-65, 12/2015
L’objet de cet article est d’éclairer les fonctions et compétences de l’animateur de cluster...

Les réseaux sociaux numériques. Vers un renouveau de la communication dans les entreprises ?

Article
Sociologies pratiques , pp.19-32, 01/2015
Nombre d’entreprises jouent actuellement la carte des réseaux sociaux numériques en espérant am...
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