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La pluridisciplinarité pour l'évaluation et la prévention du risque phytosanitaire en agriculture : la confrontation et la coopération des disciplines pour la construction et la production de résultats
Colloque
Octarès Editions
, pp. 279-284, 2006
L'objet de cette communication est de montrer comment, par une approche pluridisciplinaire, l'évalu...
Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences
Livre
Presses de Sciences Po
, pp. 1121-1525, 11/2006
Quels sont les changements qu'entraîne la diffusion de l'informatique et des nouveaux de gestion da...
Pilot'Âges. La gestion des âges au sein de l'entreprise : phénomène de mode ou véritable sujet de préoccupation ?
Guide pratique
ARACT ACTAL (Editeur)
, 4 pages, 09/2006
Ce guide présente les résultats de l'enquête consacrée à la gestion des âges au sein de l'entr...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
La gestion des âges
Livre
Editions de l'Anact
, 6 pages, 09/02/2006
Depuis le début des années 2000, le rapport entre âges, travail et emploi se modifie. Les préret...
Acquérir et transmettre des compétences, une étude conduite auprès de dix entreprises
Rapport
Editions de l'Anact
, 88 pages, 04/2006
Cette étude porte sur les cadres sociaux et les processus organisationnels permettant l'élaboratio...
Programme Equal : l'expérience est capital(e)... si on la valorise (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 23-30, 10/2005
A travers la présentation des projets Equal (23-24 juin), des axes d'amélioration ont pu être dé...
Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie
Livre
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 05/2005
L'Aract Basse-Normandie s'engage depuis 2004 dans la gestion des âges avec l'objectif que le salari...