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Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire
Rapport
Céreq BREF
, 30 pages, 2007
A l'initiative de l'Observatoire des métiers et de l'égalité professionnelle dans la banque (OMEP...
L'emploi
Article
Alternatives économiques
, 66 pages, 01/2007
Ce numéro est largement consacré aux interrogations concernant l’évolution du niveau de l’emp...
Portage salarial : ces retraités qui reviennent dans l'emploi
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 20-22, 08/2007
Avec la baisse du montant de leur retraite et l'atout que repr"sente leur expertise, de plu...
Définir la "race" et l'ethnie, préalable à la lutte contre le racisme
Article
Droit social
, pp. 936-950, 10/2007
Les mesures de prévention des discriminations : peu d'entreprises s'engagent dans un plan d'action global
Article
Entreprise & Carrières
, p. 19, 09/10/2007
Les dispositifs pour lutter contre les discriminations au sein des entreprises viennent d'être éva...
Luttes pour la reconnaissance
Article
Sciences Humaines
, pp. 33-47, 06/2006
'est souvent par la négative que la question de la reconnaissance surgit. Quand une minorité s'est...
Le marché du travail est-il un marché comme les autres ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 18-42, 01/2006
La question soulève des problématiques majeures : qu'est ce qui peut le mieux contribuer au dével...
Jeunes diplômés et entreprises : attention au divorce
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-23, 13/06/2006
Les jeunes diplômés, moins menacés de précarité, subissent néanmoins déqualification et emplo...
La lutte contre la discrimination syndicale : millésime 2005
Article
Droit social
, pp. 393-401, 04/2006
Analyse du contenu des accords d'entreprises en lien avec la diversité en France
Rapport
IMS - ENTREPRENDRE POUR LA CITE (Editeur)
, 17 pages, 02/2006
L’étude menée par l’IMS aborde les différents types d'engagements des entreprises sur la thé...