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Sept recommandations pour améliorer la représentation des intérimaires
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. 2-3, 02/04/2009
Une étude propose des recommandations pour assurer une meilleure représentation des intérimaires ...
Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?
Rapport
Céreq
, Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...
Les services à la personne
Livre
Éditions La Découverte
, 122 pages, 2009
Ni un secteur, ni nouveaux, les services à la personne sont un champ de forces en tension.
A la foi...
Comment l'Allemagne favorise-t-elle le travail des seniors ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 28, 12/2009
Les responsables politiques allemands ont créé en 2006 un programme volontariste pour doper l'empl...
Se former en cours de vie active. L'environnement professionnel est décisif
Article
Insee Première
, 4 pages, 05/2009
En 2006, en métropole, 44% des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cour...
L'accord sur la formation continue est-il satisfaisant ?
Article
Liaisons sociales magazine
, 02/2009
Début janvier, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur la formation professionnelle....
Industries chimiques : un accord-cadre pour l'emploi et les compétences
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 20-21, 15/09/2009
L'UIC a signé en juillet 2009 un accord pour le développement des emploi et des compétences (Adec...
La formation continue des fonctionnaires
Article
CAHIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE L’ADMINISTRATION (Revue)
, pp. 5-19, 03/2009
Les objectifs assignés à la formation continue : améliorer la satisfaction des besoins des usager...