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Les avatars du modèle de la compétence. L'exemple d'un site de la sidérurgie
Article
Formation Emploi
, pp. 51-68, 01/2002
Y a-t-il un modèle de la compétence distinct d’un modèle des compétences, l’un étant vertue...
L'organisation agile, effet de mode ou véritable levier pour l'entreprise
Guide pratique
GOJI (Distributeur)
, 31 pages, 2015
Etre agile, c’est faire confiance à
l’humain, son intelligence et à sa créativité
dans l’...
Le groupe guisnel prend soin de ses aînés
Article
Entreprise & Carrières
, pp.28-29, 12/05/2015
Recrutement, tutorat, aménagement du travail, prévention des risques... autant de leviers que le g...
Variété des politiques de formation continue dans les petites entreprises
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 2013
Moins formatrices, quel que soit le type de formation considéré, les entreprises de 10 à 49 salar...
Gestion des âges, discrimination et politiques de l'emploi
Article
DROIT OUVRIER (Revue)
, pp. 495-503, 11/2007
Au terme d'un cycle vertueux imaginé par la Commission européenne au sommet de Lisbonne, les entre...
Responsable des ressources humaines : une fonction de proximité
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 20-36, 06/2006
Les RH ont une fonction de proximité pour accompagner au plus près encadrement et salariés dans l...
La GRH partagée: une solution qui convient bien aux PME
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-23, 11/10/2011
A l'initative de la branche papier-carton, des consultants ont partagé leur temps entre onze pME de...
Cybersurveillance des salariés. Rapport 1999 de la Cnil (Extrait)
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-5, 21/07/2000
video surveillance
Manager sans lien hiérarchique : interview de François Geuze
Article
Entreprise & Carrières
, pp.38-39, 02/2016