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Prévention des discriminations raciales au travail : le cas de 5 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 24 pages, 01/2006
En 2005, l'ARACT Lorraine a mené pour le compte du FASILD (Fonds d'Action et de Soutien pour l'Int...
Jeunes issus de l'immigration, une pénalité à l'embauche qui perdure...
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 01/2006
L'accès à l'emploi des jeunes issus de l'immigration constitue une difficulté majeure à leur ins...
L'économie des conventions : méthodes et résultats. 2, Développements
Livre
Éditions La Découverte
, 481 pages, 2006
F. Eymard-Duvernay, professeur d'économie à l'université Paris X-Nanterre, propose une approche t...
La formation professionnelle continue
Livre
La documentation française
, 176 pages, 2006
Au-delà des intentions affichées, le système français de formation continue a souvent eu tendanc...
L'insertion, un levier de recrutement dans le BTP
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-26, 25/04/2006
Face aux difficultés de recrutement et à la nécessité de rajeunir les effectifs du BTP, l'insert...
Les multiples incidences de la formation initiale en début de carrière
Article
Céreq BREF
, pp. 1-4, 06/2006
Un regard rétrospectif sur les douze dernières années de vie active montre que la formation a des...
L'insertion professionnelle des personnes handicapées : nouvelles initiatives
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 13-18, 16/03/2006
Dossier consacré à l'insertion professionnelle des personnes handicapées, un an après la promulg...
Les sept premières années de vie active de la Génération 98. Entre insertion et débuts de carrière
Article
Céreq BREF
, 9 pages, 10/2006
On pourrait penser qu’après sept ans de vie active les jeunes aient tourné la page de l’insert...
Enseignement supérieur et emploi
Article
Céreq BREF
, p. 5, 06/2006
Le Céreq analayse l'insertion des sortants de l'enseignement supéreiur comparée aux autre niveaux...