1261 résultat(s)
La GRH à la lumière de la théorie des jeux
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 74-79, 06/2006
Recrutement : une révolution culturelle en marche
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 35-65, 09/2006
Ce dossier met en évidence les fossés existant entre l'offre et la demande, entre les profils souh...
Un lexique raisonné de la compétence : fragments de praxéologie
Livre
Éditions L'Harmattan
, 250 pages, 2006
A travers ce lexique et sur la base d'un ensemble de notions, l'auteur s'interroge sur ce qui s'inte...
Un sociologue à l'usine : textes essentiels pour la sociologie du travail
Livre
Éditions La Découverte
, 244 pages, 2006
Le sociologue américain Donald Roy occupe une place particulière dans la sociologie du travail : i...
Consolider le dialogue social
Article
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 66 pages, 12/2006
Cet avis du Conseil économique et social s’appuye sur les réflexions élaborées à l’occasion...
Les accords de méthode et leur impact sur les procédures et leur impact sur les procédures collectives : quelques résultats à partir de 8 études de cas
Article
La revue de l'Ires
, pp. 103-136, 2006
La loi de cohésion sociale donne la possibilité de conclure des accords de méthode fixant les mod...
Relations du travail et internet : panorama législatif et jurisprudentiel
Rapport
LE FORUM DES DROITS SUR L'INTERNET
, 50 pages, 26/01/2006
L’internet a transformé les usages au sein de l’entreprise, en offrant à l’employeur, aux sa...
Identification ou implication organisationnelle? Enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-16, mars 2006
Tout chercheur en GRH se demande pourquoi il aurait recours au concept d'identification organisation...
La Cnil encadre le recours aux dispositifs d'alertes professionnelles
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 17/11/2005
Concerne le signalement des comportements fautifs des salariés par d'autres salariés. Définition ...
Efficacité et crise de la réglementation du temps de travail en Allemagne
Article
Travail et Emploi
, pp. 53-63, 09/2005
L'Allemagne dispose d'un cadre institutionnel apparemment efficace pour la réglementation du temps ...