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Pratiques de gestion et rapports d'âge en milieu de travail

Article
Pistes , 16 pages, 05/2005
Le vieillissement de la main-d’oeuvre et ses conséquences potentielles préoccupent. Jusqu’à m...

Programme Equal : l'expérience est capital(e)... si on la valorise (dossier)

Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue) , pp. 23-30, 10/2005
A travers la présentation des projets Equal (23-24 juin), des axes d'amélioration ont pu être dé...

Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie

Livre
L'Aract Basse-Normandie s'engage depuis 2004 dans la gestion des âges avec l'objectif que le salari...

Les conditions du travail en équipe. Post-enquête "Conditions et organisation du travail dans les établissements de santé".

Rapport
MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT (Editeur) , Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, MINISTERE DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES (Editeur), 291 pages, 06/2005
Réalisée dans le cadre de l’enquête nationale de la Drees sur les conditions et l’organisatio...

Le renversement démographique : (papy) boom ou changement durable ?

Article
Un groupe de travail "emploi et employabilité des seniors" réunissant de grandes...

La gestion des âges : pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans

Rapport
Cette enquête nationale ANDCP / Inergie Opinion auprès de 332 directeurs et cadres de la fonction ...

Construire la coopération entre les générations

Article
Travail et Changement , 15 pages, 12/2005
Les générations de l'après-guerre arrivent aujourd'hui à l'âge de la retraite. Le transfert de ...

Quand l'A380 aménage l'Aquitaine et le Midi-Pyrénées

Article
L'A380, véritable défi technologique et commercial, est aussi un défi pour l'aménagement des ré...
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