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Stigmatiser les salariés, ou reconnaître leurs compétences ?
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 79-84, 02/2007
On ne peut différencier les salariés “non qualifiés” des autres salariés par des spécificit...
Fourth European Working Conditions Survey
Rapport
Selon l'enquête, le travail joue, en effet, un rôle significatif dans la vie de la plupart des Eur...
Emploi et travail, le grand écart
Livre
Editions Armand Colin
, 26 pages, 2007
Le premier chapitre de l’ouvrage offre un panorama d’ensemble de la population active. Dans le s...
Le parcours professionnel des diplômé(e)s de grandes écoles. Regards croisés hommes/femmes
Baromètre
Ipsos
, 40 pages, 02/2007
Selon cette étude menée par le réseau Grandes Ecoles au Féminin (GEF) auprès de 7.200 diplômé...
La diversité en actes
Article
Cadres CFDT
, pp. 7-62, 01/2007
L’intégration passe par le monde du travail, tout comme les discriminations se concentrent et s...
Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire
Rapport
Céreq BREF
, 30 pages, 2007
A l'initiative de l'Observatoire des métiers et de l'égalité professionnelle dans la banque (OMEP...
L'emploi
Article
Alternatives économiques
, 66 pages, 01/2007
Ce numéro est largement consacré aux interrogations concernant l’évolution du niveau de l’emp...
Portage salarial : ces retraités qui reviennent dans l'emploi
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 20-22, 08/2007
Avec la baisse du montant de leur retraite et l'atout que repr"sente leur expertise, de plu...
Définir la "race" et l'ethnie, préalable à la lutte contre le racisme
Article
Droit social
, pp. 936-950, 10/2007
Les mesures de prévention des discriminations : peu d'entreprises s'engagent dans un plan d'action global
Article
Entreprise & Carrières
, p. 19, 09/10/2007
Les dispositifs pour lutter contre les discriminations au sein des entreprises viennent d'être éva...