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Le maintien dans l'emploi de personnes souffrant de handicap psychique, un défi organisationnel pour l'entreprise

Article
Les grandes entreprises sont confrontées à la problématique du maintien dans l’emploi de salari...

Les logiques d'action des entreprises à l'égard des salariés atteints de cancers : une comparaison France-Allemagne

Rapport
Crédoc , 99 pages, 11/2008
Le Plan Cancer lancé le 14 juillet 2002 vise à lutter contre les pathologies cancéreuses et à dÃ...

Rapport annuel sur l'état de la fonction publique : politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres

Rapport
Le Rapport annuel sur l’état de la fonction publique édition 2014 reflète la volonté de modern...

Pilotage du travail et risques psychosociaux

Article
Dares Analyses , 10 pages ; n 3, 01/2015
Selon l’enquête Sumer 2010, un tiers des salariés n’ont ni entretien individuel d’évaluatio...

Entretiens d'évaluation : les points de vigilance

Article
Liaisons sociales magazine , 5 pages, 14/01/2015
L’entretien d’évaluation est devenu un outil de management incontournable : selon l’enquête ...

La gestion des âges : réalités et défis (dossier)

Article
Management & Avenir , pp. 123-207, 11/2014
Ce dossier a été élaboré à partir de communications proposées dans le cadre du colloque &q...

Enquêtes monographiques sur la mise en œuvre du contrat de sécurisation professionnelle - CSP

Article
Dares Analyses , 177 pages, 11/2014
En 2014, pour le compte de la Dares et dans le cadre des travaux d’évaluation du contrat de sécu...

Dassault Aviation poursuit sa politique active d'emploi de personnes handicapées

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 16/10/2014
Poursuivant une politique engagée en 2003, un accord unanime du 17 juin 2014 organise durant trois ...

Apprendre à manager (2) ?

Article
Cadres CFDT , pp. 3-54, 04/2014
Ce numéro spécial de la revue Cadres CFDT est le second d'une série consacrée à la formation au...

Le livre noir de la Poste

Livre
Editions Michalon (Editeur) , 203 pages, 2014
Harcèlement, discrimination, placardisation, précarisation... Pour se "moderniser&quo...
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