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S'arracher à sa condition d'ouvrier : de l'engagement syndical à l'encadrement intermédiaire

Article
La revue de l'Ires , pp. 33-58, 2014
Cet article étudie les trajectoires militantes et professionnelles de deux ouvriers d’une petite ...

Modes de gouvernance, pratiques d'anticipation et régimes de restructuration : une approche comparative

Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue) , pp. 1-3, 04/2008
Cette étude de l'IRES situe la question de l'anticipation et de l'accompagnement des restructuratio...

Comment contribuer au développement des pratiques des représentants du personnel dans les CHSCT : le cas d’une recherche‑intervention à la SNCF

Article
Activités , numéro 16-2, 2019
Cet article présente les principales conclusions d’une thèse en ergonomie portant sur le travail...

Le dialogue social au service de la qualité du travail ?

Rapport
Réalités du dialogue social , 32 pages, 10/2023
En juin 2022, l’Association lance un nouveau groupe de réflexion sur le sens au travail et la faÃ...

Le dialogue social en pratiques et en contextes

Article
Socio-économie du travail , p. 15-230 ; n° 10, 2021
Les articles de ce numéro apportent des éléments de compréhension et d'analyse sur la mise en oe...

L'entreprise comme lieu de création collective

Article
La revue des conditions de travail , p. 27-41 ; numéro 7, 12/2017
Olivier Favereau est professeur émérite de sciences économiques à l’université Paris-Nanterre...

Les images sur le travail ne sont jamais anodines et neutres

Article
La revue des conditions de travail , p. 105-110 ; numéro 9, 09/2019
Comment montrer ce qui est le plus souvent invisible et jugé sans intérêt ? C’est à cet impé...

Le sens au travail : regards croisés en sciences humaines et sociales

Livre
Dunod , 272 pages, 09/2025
Les enjeux de qualité de vie et de conditions de travail étant devenus prioritaires, la question d...

Demain, le travail

Article
Santé & travail , p. 25-42 ; n° 100, 10/2017
On peut toujours rêver d'un futur sans travail humain, où tout serait effectué par des robots*. L...
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