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Formations ouvertes, libertés de choix et autodirection de l'apprenant

Livre
Éditions L'Harmattan , 284 pages, 2005
D'après A. Jezegou, un dispositif de formation peut être qualifié "d'ouvert" s'...

Programme Equal : l'expérience est capital(e)... si on la valorise (dossier)

Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue) , pp. 23-30, 10/2005
A travers la présentation des projets Equal (23-24 juin), des axes d'amélioration ont pu être dé...

La formation professionnelle, un outil vital pour l'avenir de l'entreprise

Livre
Vuibert , 474 pages, 2005
Cet ouvrage propose une méthodologie, des outils et des pistes de réflexion à destination des dir...

Les traces de l'apprendre : un autre regard sur les salariés d'entreprise

Livre
Éditions L'Harmattan , 238 pages, 2005
Cet ouvrage, qui synthétise un travail de thèse soutenu en 2004, s'attaque au problème des proces...

Formation et organisation du travail : Essai de recherche-action dans une entreprise de commerce et de distribution

Article
FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue) , pp. 67-81, 04/2005
Ce travail de recherche s'appuie sur l'étude d'une action de formation en lien avec le travail. La ...

La part d'autrui dans la formation de soi : Autonomie, Autoformation et Réciprocité en Contexte Organisationnel

Livre
Éditions L'Harmattan , 330 pages, 2005
Cet ouvrage s'intéresse à l'émergence de la notion d'autonomie dans le monde du travail. Concerna...

Le renversement démographique : (papy) boom ou changement durable ?

Article
Un groupe de travail "emploi et employabilité des seniors" réunissant de grandes...

Parcours de VAE, des itinéraire complexes, longs, à l'issue incertaine

Article
Céreq BREF , 4 pages, 11/2005
Peu de candidats engagés dans la VAE mènent leur parcours de validation à son terme tant ils sont...
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