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Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Rapport
DGAFP
, 292 pages, 06/2014
Ressources humaines et dynamique entrepreneuriale (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 73-182, 05/2013
Le dossier est introduit par un article qui dresse tout d'abord un état de l'art des travaux passé...
Égalité, diversité, discrimination. Étude de 80 accords d'entreprise sur la diversité
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 64 pages, 06/2014
Ce document d'étude présente une analyse de 80 accords d'entreprise portant sur la diversité, sig...
Vers le zéro papier
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 72-73, 03/2014
Le concept du bureau "zéro papier" est apparu dans le milieu des années 70. Tout...
Le poids des réseaux
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 74-75, 03/2014
Le numérique se caractérise par son orientation sociale. Devenu indissociable de quasiment toutes ...
L'impact de la postmodernité sur le management
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 70-71, 03/2014
Le développement de la numérisation amorce une transition socio-écologique. Pour les managers, il...
L'absentéisme des personnels soignants à l'hôpital : comprendre et agir
Livre
PRESSES DE L'ECOLE DES MINES
, 156 pages, 2014
Le secteur hospitalier est plus que jamais touché par l'absentéisme : les taux sont de deux à tro...
La fonction RH s'investit dans le numérique
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 66-67, 03/2014
L'édition 2013 de l'Observatoire des DRH et de la e-transformation confirme l'implication grandissa...
"Numérique : un renouveau pour les RH" (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 48-76, 03/2014
Le numérique oblige les professionnels de l'ensemble des secteurs économiques, et bien entendu ceu...
L'homme est l'avenir du numérique
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 56-57, 03/2014
La mode est un perpétuel recommencement. La fonction RH confrontée au numérique ne fait pas menti...