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Gérer et anticiper les fins de carrières. Les seniors dans la Fonction publique territoriale

Rapport
La Mutuelle nationale territoriale, en partenariat avec l’Institut National des Études Territoria...

Approches différenciées de l'analyse des données longitudinales : un exemple d'illustration à partir de l'enquête Santé et itinéraires professionnels

Rapport
RELIEF (Revue) , pp. 95-107, 05/2012
L'objet de cet article est de comparer les apports respectifs de plusieurs méthodes d'analyse de pa...

Travail flexible, bifurcations biographiques et nouvelles économies morales

Livre
Editions Erès , pp. 209-222, 2012
Dans un contexte d'instensification des flexibilités et des mobilités, les biographies professionn...

Les transformations des parcours d'emploi et de travail au fil des générations

Livre
Lorsqu'on les interroge sur leur passé professionnel, les générations les plus récentes retracen...

Devenir cadre, une perspective pas toujours attrayante

Article
Céreq BREF , 4 pages, 04/2012
Dans les représentations de nombreux salariés, devenir cadre est très contraignant. Leurs priorit...

Congés parentaux et parcours professionnels (dossier)

Article
P. Kertudo analyse la manière dont l'expérience du congé parental impacte les perspectives de ret...

Réflexivité et développement professionnel : une orientation pour la formation

Livre
Octarès Editions , 309 pages, 2012
Cet ouvrage collectif tente de cerner en quoi et comment le processus réflexif peut constituer une ...

L'employabilité des juniors et des seniors. Vers une gestion active des âges et des compétences

Livre
Editions Liaisons , 183 pages, 2012
L'auteur dresse un panorama du contexte général de l'employabilité des jeunes et des seniors, l'a...
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