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Santé et emploi : les DRH, observateurs et acteurs essentiels

Article
PERFORMANCES (Revue) , pp. 3-42, 08/2005
Le chef d'établissement est tenu de mettre en place un mode d'organisation de l'entreprise propre Ã...

La gestion des coûts de la santé et la sécurité du travail en entreprise : une recension des écrits

Article
Pistes , 19 pages, 05/2005
La santé et la sécurité du travail (SST) constitue une des problématiques importantes de la gest...

Améliorer la performance en SST : les résultats vs les prédicteurs

Article
Pistes , 11 pages, 05/2005
Malgré leur intérêt initial, les indicateurs réactifs traditionnels de mesures en SST (e.g. taux...

Effets du statut d'emploi sur la santé et la sécurité au travail : le cas des auxiliaires familiales et sociales et des infirmières de soins à domicile au Québec

Article
Pistes , 16 pages, 05/2005
Les données de cette recherche corroborent les principaux résultats de nombreuses études sur les ...

L'observation des comportements sécuritaires par les pairs dans une usine d'assemblage : le cas Paccar

Article
Pistes , 13 pages, 02/2005
Les tenants de l’approche systémique et ceux de l’approche comportementale sont souvent présen...

Les coopérations dans le travail construisent la santé

Article
Santé & travail , pp. 23-38, 07/2005
Les collectifs de travail jouent un rôle important dans la construction de la santé ; la montée d...

Activité, travail, ressources humaines : parle-t-on de la même chose ? Les stratégies de changement en question : séminaire Paris 1, 1-2-3 juin 2004

Livre
Octarès Editions , 115 pages, 2005
Amélioration des conditions de travail, développement des compétences, évaluation de la performa...
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