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Plan seniors : où en sont les entreprises haut-normandes ?
Article
AU FIL DE L'ARACT (Revue)
, 7 pages, 03/2010
Ce dossier fait le point sur la situation des entreprises de Haute Normandie au rgarde l'obligation ...
Pouvoir travailler à tout âge : démarche et aide au diagnostic
Livre
ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur)
, 135 pages, 2010
Ce guide, à l'attention des élus CE et CHSCT, se propose d'outiller les salariés et leurs représ...
20 ans de conditions de travail en Europe : premiers résultats à partir de la 5ème enquête européenne sur les conditions de travail
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 8 pages, 15/11/2010
Examiner comment les conditions de travail ont, ou n'ont pas, changé au cours des 20 dernières ann...
Entreprises : lavez plus gris !
Article
ACTEURS DE L'ECONOMIE RHONE-ALPES (Revue)
, pp. 44-46, 01/2010
A partir du 1er janvier 2010, les entreprises de plus de 50 salariés devront justifier d'un accord ...
Vieillissement au travail : des approches traditionnelles à l'analyse psychosociale
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 49 pages, 11/2010
L'auteur examine les attitudes de maintien dans l'emploi des travailleurs dits âgés et leur capaci...
Aléas de carrières des seniors et impact sur les retraites
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 28 pages, 01/2009
La diversité des parcours de vie n'est pas sans incidence sur les départs à la retraite et sur le...
De nouvelles règles pour la mise à la retraite d'office. Vers la retraite à 70 ans ?
Article
Retraite et société
, pp. 190-197, 06/2009
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 a fait l'objet d'un vif débat, lié notamm...
Emploi des seniors dans les institutions de retraite complémentaire
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 27/10/2009
Management intergénérationnel
Livre
EDITIONS LAMARRE (Editeur)
, 261 pages, 2009
L'auteur définit le phénomène générationnel et vérifie son existence, décrit le contexte éco...