117 résultat(s)
Mutations et dialogue social
Rapport
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 23 pages, 01/2008
Les mutations auxquelles sont confrontées les entreprises sont quasiment permanentes.
La gestion d...
Anticiper les mutations - Contribution au débat des partenaires sociaux
Livre
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 39 pages, 2008
Le 7 décembre 2007, la "Journée des Partenaires Sociaux", organisée par Aravis,...
Reprise d'entreprise et gestion du changement : une combinaison délicate
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 06/2007
Analyse de trois cas d'entreprises ayant vécu une reprise. Cette analyse met en exergue l'importanc...
La feuille de route du repreneur intégrer le facteur humain pour réussir sa reprise
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 14 pages, 11/2007
Le présent document fait partie d’une série de trois guides visant à aider les repreneurs à in...
Papy-boom : changer l'image
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 11/10/2007
Vieillissement de la population active, allongement de la vie professionnelle, départs à la retrai...
Mettre en place un encadrement intermédiaire
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 18 pages, 07/2007
Votre effectif s’est développé et vous ne pouvez plus gérer « tout le monde en direct ». Vous...
Intégrer le facteur humain dans la reprise
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 13 et 13 pages, 11/2007
Ces trois guides d’Aravis ont pour objectif d’aider les repreneurs à prendre en compte la quest...
Réussir le dialogue social dans l'entreprise : l'appui au dialogue social
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONE-ALPES (Editeur), 12 pages, 10/2006
Ce document de sensibilisation vous permet de mieux connaître le dispositif "d'appui au di...
L'évaluation des risques professionnels : forum du 22 novembre 2005, synthèse et perspectives
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 8 pages, 02/2006