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CDD, Intérim, quelles bonnes pratiques pour allier performance de l'entreprise et meilleures conditions d'emploi ?

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE L'AIN (Editeur), DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONE-ALPES (Editeur), 12 pages, 12/2008
Ce document est la synthèse de l’action engagée dès 2005 dans le département de l’Ain concer...

Les démarches compétences dans les PME. Synthèse et enseignements des quatre "Ateliers d'ARAVIS" en 2007

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 12 pages, 02/2008
Ce document reprend les enseignements tirés de cinq expériences d’entreprises de secteurs d’ac...

Anticiper les mutations - Contribution au débat des partenaires sociaux

Livre
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 39 pages, 2008
Le 7 décembre 2007, la "Journée des Partenaires Sociaux", organisée par Aravis,...

Mettre en place un encadrement intermédiaire

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 18 pages, 07/2007
Votre effectif s’est développé et vous ne pouvez plus gérer « tout le monde en direct ». Vous...

Reprise d'entreprise et gestion du changement : une combinaison délicate

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 6 pages, 06/2007
Analyse de trois cas d'entreprises ayant vécu une reprise. Cette analyse met en exergue l'importanc...

La feuille de route du repreneur intégrer le facteur humain pour réussir sa reprise

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 14 pages, 11/2007
Le présent document fait partie d’une série de trois guides visant à aider les repreneurs à in...

Papy-boom : changer l'image

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 6 pages, 11/10/2007
Vieillissement de la population active, allongement de la vie professionnelle, départs à la retrai...

Intégrer le facteur humain dans la reprise

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 13 et 13 pages, 11/2007
Ces trois guides d’Aravis ont pour objectif d’aider les repreneurs à prendre en compte la quest...
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