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Expérience collaborateur
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 35-41 ; numéro 222, 05/2021
De plus en plus diffusés, les dispositifs d’expérience collaborateur ont eu un impact positif du...
Les risques psychosociaux
Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 5-73 ; numéro 93, 11/2021
La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 est à l'origine de nombreux burn-out et de sou...
"No future" pour le quadra mâle dans l’entreprise ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 25-27 ; numéro 222, 05/2021
Pour arriver à une mixité bénéfique à l’entreprise, les dirigeants ont recours à la discrimi...
Les gendarmes du protocole sanitaire
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 28-30 ; numéro 222, 05/2021
Déployée depuis le début de la pandémie pour faire appliquer le protocole sanitaire, l’Inspect...
À quoi ressembleront les espaces de travail après la crise sanitaire ? (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, 10/2021
Bureaux partagés, à la maison ou dans un espace de coworking, les lieux de travail se réinventent...
Troubles dys : pas si handicapants que ça
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 20-22 ; numémro 228, 01/2021
Les troubles dys (dysorthographie, dyslexie) engendrent de vraies difficultés au quotidien pour tou...
Négocier sur le télétravail
Article
Liaisons sociales quotidien
, numéro 18286, 15/04/2021
La mise en œuvre du télétravail dans le contexte d’urgence de la crise sanitaire a révélé à...
Ceux qui ne télétravaillent pas
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 14-19 ; numéro 221, 04/2021
Infirmiers, caissiers, éboueurs, commerçants, transporteurs routiers, enseignants, maçons, agents...
Les syndicats en proie à la radicalisation (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 18-25 ; numéro 211, 04/2020
Les cheminots bloquent, les avocats jettent leurs robes, les syndicats défilent... Au total quatre ...
Covid 19 : ce qui va changer dans l'entreprise (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 12-19 ; numéro 215, 10/2020
La crise sanitaire a révélé une capacité d’adaptation inédite des salariés, mais aussi les f...