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Gérer le fait religieux dans l’entreprise. Comment réagir sans discriminer ?
Article
Liaisons sociales quotidien
, numéro 224, 13/12/2021
Le fait religieux « se banalise » en entreprise. Bien que les conflits soient rares, les entrepris...
L'entreprise et les addictions
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 76-98 ; numéro 93, 11/2021
La consommation de tabac, d'alcool ou de drogues par les salariés sont en apparence des pratiques i...
"No future" pour le quadra mâle dans l’entreprise ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 25-27 ; numéro 222, 05/2021
Pour arriver à une mixité bénéfique à l’entreprise, les dirigeants ont recours à la discrimi...
Les gendarmes du protocole sanitaire
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 28-30 ; numéro 222, 05/2021
Déployée depuis le début de la pandémie pour faire appliquer le protocole sanitaire, l’Inspect...
À quoi ressembleront les espaces de travail après la crise sanitaire ? (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, 10/2021
Bureaux partagés, à la maison ou dans un espace de coworking, les lieux de travail se réinventent...
Les risques psychosociaux
Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 5-73 ; numéro 93, 11/2021
La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 est à l'origine de nombreux burn-out et de sou...
Négocier sur le télétravail
Article
Liaisons sociales quotidien
, numéro 18286, 15/04/2021
La mise en œuvre du télétravail dans le contexte d’urgence de la crise sanitaire a révélé à...
Troubles dys : pas si handicapants que ça
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 20-22 ; numémro 228, 01/2021
Les troubles dys (dysorthographie, dyslexie) engendrent de vraies difficultés au quotidien pour tou...
Ceux qui ne télétravaillent pas
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 14-19 ; numéro 221, 04/2021
Infirmiers, caissiers, éboueurs, commerçants, transporteurs routiers, enseignants, maçons, agents...
Mobiliser l'information pour rebondir
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 33-40 ; numéro 214, 09/2020
A l'heure où la question de l'investissement dans les compétences est plus que jamais à l'ordre d...