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Les transformations du marché du travail et des organisations : enjeux de maintien au travail et de mobilité professionnelle

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 275-283 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Cet article porte sur l’impact des transformations du marché du travail et des organisations ains...

Vers une évolution du rapport au travail et au chômage ? Points de vue de demandeurs d’emploi et discours de salarié

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 197-213 ; volume 26, n° 3, 09/2020
Les parcours professionnels sont aujourd’hui marqués par de multiples transitions, de natures div...

Le travail pour tous : une recherche-action en collectivité territoriale

Article
La progression de inaptitudes médicales et demandes de reclassement liées aux importantes transfor...

Santé fragilisée et construction d'un travail soutenable (dossier)

Article
Les travailleurs à la santé fragilisée sont de plus en plus nombreux et les situations combinant ...

Qualité de vie au travail, perspectives pratiques

Article
Depuis quelques années, le thème de la Qualité de Vie au Travail (QVT) connaît un regain d’int...

Méthode d'évaluation des risques psychosociaux auprès de travailleurs déficients intellectuels

Article
Alors que la réglementation actuelle impose de prendre en compte les risques psychosociaux, leur é...

Mobilité pendulaire : examen du dévouement et de l'épuisement émotionnel des cadres

Article
Mobilisant une enquête par questionnaire, cette recherche quantitative compare le dévouement profe...

Santé fragilisée et construction d’un travail soutenable

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 1-5 ; volume 25, numéro 1, 03/2019
Les travailleurs à la santé fragilisée sont de plus en plus nombreux et les situations combinant ...

Représentations des chefs cuisiniers quant à leur activité de management : entre performance et prévention des risques

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 301-315 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
Cet article a pour objectif d’analyser les déterminants de l’activité de management des chefs ...
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