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Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 58 - 73, 01/2010
Cet article a pour but de montrer la compatibilité entre organisation efficace du travail, performa...
Nouveaux comportements, nouvelle GRH ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-77, 07/2010
Ce numéro de la Revue de gestion des ressources humaines publie ici 4 des 138 communications retenu...
Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle : une approche croisée entre processus et contenus
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 23 - 42, 01/2010
La socialisation organisationnelle est une question importante pour la fonction ressources humaines,...
Justice interactionnelle, cohésion de groupe et comportements citoyens dans les entreprises sociales
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3 - 15, 01/2010
Les entreprises sociales sont des organisations à but non lucratif dont le but est de lutter contre...
Les pratiques "work-life" des employeurs anglo-saxons favorisent-elles l'implication ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-16, 12/2010
Cette recherche s'intéresse aux pratiques d'harmonisation travail hors travail mises en oeuvre aux ...
La VAE en France (2002-2008) un processus d'innovation inabouti
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 41-52, 01/2010
Les auteurs ont mené une recherche de terrain, effectuée en deux temps (2002-2003 et 2007-2008) ; ...
Construction de l'engagement stratégique des managers intermédiaires
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 59-76, 10/2010
De nombreuses entreprises transforment leur processus stratégique et y incluent désormais des mana...
Evaluation de l'effet des primes d'objectifs sur la motivation du personnel des centres d'appels
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 17-31, 10/2010
Cet article a pour objet d'étudier l'impact de la part de la prime d'objectifs dans le salaire de b...
L'intégration dans l'entreprise des jeunes à faible capital scolaire : un processus d'ajustement mutuel
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 16 - 29, 01/2010
L'objectif de cet article est de proposer aux managers gérant des jeunes faiblement qualifiés un m...
La socialisation par l'organisation: entre tactiques et pratiques
Article
L'axe de recherche du processus de socialisation organisationnelle mise en oeuvre par une organisati...