Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

685 résultat(s)
   7 sur  69

Human–robot interaction : What changes in the workplace ?

Rapport
Exploitant les progrès des technologies d'intelligence artificielle, d'apprentissage automatique, l...

Prévention de l'usure professionnelle et parcours : des pistes pour agir dans l'aide à domicile

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 36 pages, 10/2024
Ce guide a été réalisé par l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre d’une action engagée...

Travailler sans patron

Livre
Folio , 345 pages, 04/2024
Alors que de nombreux salariés aspirent à une transformation de l’organisation du travail, que s...

Organiser le travail sans manager : étude des processus de régulation au sein d'une organisation autogérée

Article
@GRH , p. 55-80 ; n° 51, 07/2024
Cet article montre les processus de régulation au sein d’une organisation autogérée. La particu...

L’accompagnement des agriculteurs/éleveurs en difficulté : le dispositif spécifique de l’association wallonne Agricall

Article
Le travail humain , p.127-158 ; vol. 87, n° 2, 2024
Cet article présente certaines modalités d’accompagnement spécifiques proposées par une associ...

Panorama de la non-qualification : un manque de perspectives professionnelles quand le travail est peu qualifié

Article
Formation Emploi , p. 95-118 ; n° 166, 04/2024
Ce travail statistique met au jour la diversité des formes de non-qualification, combinaison des ca...

Quels rapports entre les conditions de travail présentes et le passé professionnel ?

Article
Céreq BREF , 4 pages ; n° 454, 07/2024
Les conditions de travail sont très hétérogènes en France. Par exemple, 40% des salariés consid...

Mental health at work after the COVID pandemic

Rapport
La pandémie de COVID-19 a eu une forte incidence sur le monde du travail. Le présent rapport prés...

Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite ?

Article
Dares Analyses , 8 pages ; n° 17, 03/2023
En France, en 2019, 37 % des salariés ne se sentent pas capables de tenir dans leur travail jusqu...
   7 sur  69