179 résultat(s)
Panorama de la GRH : définitions, questions et convictions. De la gestion des individus à la gestion d'un corps social
Livre
Editions Liaisons
, 240 pages, 2001
Les auteurs insistent sur le caractère contingent de la gestion des ressources humaines et sur la n...
Reconstruire une dynamique salariale (dossier)
Article
ANALYSES & DOCUMENTS ECONOMIQUES (Revue)
, pp. 28-46, 02/2001
Au cours des trois dernières années, l'économie française a créé plus d'un million d'emplois, ...
Dossier : compétence
Article
Sociologie du travail
, pp. 3-66, 03/2001
Les trois textes qui composent ce dossier sur la question des compétences apportent de façon compl...
Classification. Les compétences d'abord (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 9-20, 02/2001
Adopter une logique de compétences dans la construction d'un système de classification permet de s...
Accords salariaux innovants et rénovation de la relation salariale : quelques cas de figure
Article
Travail et Emploi
, pp. 81-94, 07/2001
Vers la fin des années quatre-vingt, des accords sociaux innovants ont été conclus dans de grands...
Gestion des compétences : prévoir l'évolution des métiers
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 8-9, 01/10/2001
La mise en place d'une classification de branche dans deux usines d'une entreprise du carton ondulé
Rapport
Editions de l'Anact
, 41 pages, 02/2001
Les grilles de classification sont fondées généralement sur le poste ou l'emploi occupé par un s...
Bâtiment et travaux publics : accord d'étape sur la classification Etam et cadres
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1-11, 08/11/2001