117 résultat(s)
Motiver
Livre
Editions Liaisons
, 260 pages, 12/2005
De quelles manières employeurs ou cadres peuvent-ils motiver leurs équipes ? Qu'est-ce qui peut ê...
Le maintien dans l'emploi : un défi de GRH
Livre
Editions de l'Anact
, 6 pages, 2005
5 millions de salariés déclarent souffrir d'une limitation de leur capacité de travail. <b...
Apprendre d'un processus de médiation. Le cas de SFR Cégetel
Article
Revue française de gestion
, pp. 269-280, 12/2004
Bien que la médiation ne soit pas un mode de résolution des conflits fréquemment utilisé en Fran...
TIC, implication et climat social : vers une automatisation sous contraintes des salariés
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 39-56, 01/2004
Cet article présente les résultats d'une étude menée conjointement par le laboratoire LARGO d'An...
Le baromètre 2004 Liaisons sociales - CSC : les DRH au coeur de la stratégie (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 73-81, 11/2004
Harcèlement moral, comportements anti-sociaux, climats et justice au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 100 pages, 03/2004
Le harcèlement moral, la violence et, d'une manière générale, la déviance au travail sont des p...
La négociation
Article
Revue française de gestion
, 287 pages, 12/2004
Faisant appel aux experts internationaux du doamine, les auteurs se sont efforcés de présenter la ...
Formation, conditions de travail et relations sociales dans les sociétés de services informatiques
Article
Education permanente
, pp. 147-164, 2003
Cet article vise à comprendre l'importance de la formation, à analyser les conditions de travail e...