337 résultat(s)
La liberté d'action des salariés: une simple théorie ou un inéluctable destin ?
Article
Gérer & comprendre
, pp.27-38, 06/2012
Par quel processus s'est constitué concrètement le système d'entreprise libérée, à travers l'Ã...
Dilemme pro-perso et accélération des usages de communication : vers des réponses efficaces pour l'entreprise et positives pour les collaborateurs
Rapport
ORANGE BUSINESS (Editeur)
, 17 pages, 01/2012
A partir d’une étude réalisée auprès de 2 300 salariés dans 5 pays européens (France, Espagn...
Adhésion de salariés à un projet d'entreprise par le biais d'actions de communication engageante
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 19-32, 10/2011
"L'objectif de cette étude a été d'améliorer la communication interne d'une organisatio...
Management et santé (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 62-167, 05/2011
Ce dossier collectif de la Revue française de gestion entend aborder, du point de vue des sciences ...
Santé au travail. Voyage en pays de Lean management
Article
Revue française de gestion
, pp. 127-144, 05/2011
Atteindre des performances durables est un enjeu majeur dans un monde confronté à une complexité ...
Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les mesurer : rapport du collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail faisant suite à la demande du ministre du travail, de l'emploi et de la santé
Rapport
Ministère du travail
, 223 pages, 04/2011
Ce rapport, coordonné par Michel Gollac, directeur du Laboratoire de Sociologie quantitative du CRE...
Santé au travail. Quand le management n'est pas le problème mais la solution...
Article
Revue française de gestion
, pp. 89-105, 05/2011
Cet article propose une synthèse des principaux résultats obtenus au terme d'un programme de reche...
Trois grands mythes de la conduite du changement
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 57-65, 06/2011
Toute démarche de changement est censée induire de nouveaux comportements. Or, on ne les obtient p...