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Comment sauvegarder des compétences cachées

Article
Informelles, implicites, construites à partir de situations de travail concrètes, les compétences...

Transférer les compétences. Comment éviter les pertes de compétences stratégiques

Livre
Éditions Eyrolles , 193 pages, 2012
Cet ouvrage présente une démarche pragmatique pour faciliter la préservation et la transmission d...

Les jeunes et le travail (dossier)

Article
RIMHE , pp. 2-109, 2012
L'étude d'Emilie Aunis fait ressortir des clivages entre les groupes d’âge associés aux mutatio...

Entrer aux Chantiers: les transformations de la socialisation professionnelle et des rapports intergénérationnels aux Chantiers de l'Atlantique (1950-2005)

Article
Sociologie du travail , pp. 197-216, 04/2012
"Tiré d'une étude sociologique réalisée auprès de trois générations d'ouvriers des C...

Sociologie du monde du travail. 2e édition

Livre
Presses Universitaires de France , 362 pages, 13/06/2012
Ce manuel développe à partir d'approches variées une "lecture" globale du trava...

Perception des mutations du monde du travail : les jeunes ouvriers s'opposent-ils à leurs aînés ?

Article
RIMHE , pp. 27-41, 2012
Les profondes mutations du travail affectent fortement le monde industriel et ses ouvriers. Alors qu...

Les représentations à l'égard des seniors. Influence de l'engagement au travail

Article
Cette recherche, issue du laboratoire de psychologie du travail et psychologie économique de l'Univ...

Diversité générationnelle : implications, principes et outils de management

Article
Management & Avenir , pp. 227-238, 04/2011
Quatre générations se côtoient dans l'entreprise : les vétérans, les baby-boomers, la générat...
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