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RSE et dialogue social : mode d'emploi
Rapport
Inspection générale des affaires sociales
, CONSEIL GÉNÉRAL DE L'ENVIRONNEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE (Editeur), 21 pages, 07/2013
Cette note documentaire concerne la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et, plus largement...
Sociologie de l'intervention sociale : déprofessionnalisation d'un métier, désinstitutionalisation d'un secteur
Livre
Octarès Editions
, 224 pages, 2014
Il est habituel d'opposer les logiques professionnelles et les logiques institutionnelles. Les premi...
Les bonnes surprises du management interculturel : le redressement spectaculaire d'une entreprise de transport public de Nouvelle-Calédonie
Article
Gérer & comprendre
, pp. 61--72, 12/2013
L'entreprise néo-calédonienne CARSUD a traversé deux phases contrastées en dix ans d'existence ...
Changements professionnels : en quête d'une nouvelle identité
Article
Gestions hospitalières
, pp. 345-353, 06/2013
L'hôpital du troisième millénaire s'inscrit dans un contexte de mutations et de restructurations,...
Sociologie du monde du travail. 2e édition
Livre
Presses Universitaires de France
, 362 pages, 13/06/2012
Ce manuel développe à partir d'approches variées une "lecture" globale du trava...
Innovation patrimoniale et culture organisationnelle : la cohérence du modèle Pierre Fabre
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 37-72, 01/2012
Au sein de l'industrie pharmaceutique, le groupe Pierre Fabre développe et commercialise des produi...
Management, un terrain à reconstruire (dossier)
Article
Cadres CFDT
, 09/2011
Articles:
- Management et financiarisation;
- Des pratiques managériales différenciées,
- Les ef...
Emergence d'une culture négociée dans le cadre des projets ERP
Article
Management & Avenir
, pp. 54-71, 04/2012
Cet article propose une nouvelle approche de la question du facteur culturel dans les échecs des pr...
La différence est-elle facteur de performance ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 63-94, 12/2011
Mixité dans l'entreprise, mode d'emploi. Femmes + hommes : pour un management d'un nouveau genre
Livre
Éditions Eyrolles
, 343 pages, 03/2011
Pour l'auteur, "les entreprises doivent cesser de désigner la question de la mixité comme...