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Articuler participation directe et dialogue social en entreprise

Rapport
La Fabrique de l'industrie , 4 pages, 04/2022
Longtemps portée uniquement par les représentants du personnel en charge du dialogue social, la vo...

Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement. 56ème congrès de la Self, 6-8 juillet 2022

Colloque
Ces actes illustrent à partir des communications orales, symposiums et ateliers, la diversité des ...

Les risques psychosociaux (dossier)

Article
Travail et Sécurité , p. 12-25 ; n° 841, 10/2022
Les risques psychosociaux, tout le monde en parle, mais qui sait réellement ce que cela recouvre ? ...

Les relations sociales en entreprise durant la crise sanitaire Les représentants du personnel souvent consultés, les salariés modérément associés

Article
Dares Résultats , 2 pages ; n° 34, 07/2022
En 2020, pour faire face à la crise, 92 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé...

La restitution - Entre activité et formation, un concept à explorer

Livre
Octarès Editions , 232 pages, 01/2022
Après une période au siècle dernier de centrage sur la « restitution scolaire », la restitution...

10 questions sur... la négociation collective égalité professionnelle et qualité de vie au travail (EP-QVT)

Guide pratique
Editions de l'Anact , 32 pages, 02/2022
Des écarts importants subsistent entre les femmes et les hommes en matière de rémunération et de...

Cahier des charges pour la réalisation d’une étude-action par le CROCT Occitanie sur l’impact de la mise en place des CSE sur les conditions de travail

Rapport
Préfet de la région Occitanie , 11 pages, 18/01/2022
À l'initiative des partenaires sociaux, le Comité Régional d'Orientation des Conditions de Travai...

De la réunionite à l’analyse des pratiques professionnelles

Article
Réunions institutionnelles, groupes de paroles, réunions cliniques, groupes de supervision, analys...

Bien-être au travail dans une époque tourmentée

Article
Hygiène et sécurité du travail , p. 67-74 ; n° 269, 12/2022
Compte rendu de la conférence « Wellbeing at Work » 2022, organisée par le réseau Perosh. Un cy...
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