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Travail et entreprise : règles libérales et "global management"
Livre
Éditions L'Harmattan
, 241 pages, 2005
La division du travail, une tension entre individu et société
Article
Alternatives économiques
, pp. 79-81, 11/2005
La division sociale du travail sépare les individus tout en créant des liens de dépendance ente e...
Travail recomposé et organisation flexible
Livre
Éditions L'Harmattan
, Innovations, 290 pages, 2005
Travail divisé, travail recomposé, délocalisations, libéralisation des marchés…Que devient le...
Organisation du travail et qualité des soins
Article
Gestions hospitalières
, pp. 191-213, 03/2005
La qualité des soins dépend étroitement de l'organisation du travail mise en place à l'hôpital ...
Travailler au XXIe siècle : nouveaux modes d'organisation du travail
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 321 pages, 2005
Des économistes et des sociologues analysent en une douzaine d'études les transformations majeures...
Transformations de l'intermédiation hiérarchique
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 127 pages, 11/2005
L’encadrement hiérarchique se dévalorise. Les salariés amenés à exercer des responsabilités ...
La construction sur les identités au travail
Article
Sciences Humaines
, pp. 36-38, 05/2004
Renaud Sainsaulieu a imposé l'analyse de l'entreprise comme institution, lieu de socialisation et d...
Sait-on piloter le changement ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 349 pages, 2004
Cet ouvrage reprend une partie des actes d'un colloque international intitulé "Conception ...
Traité de sociologie du travail
Livre
Octarès Editions
, 501 pages, 2003
Qu'est-ce que le sociologue peut, aujourd'hui, dire du travail ? Cet ouvrage très complet tente de ...
Les risques professionnels : évolutions des approches, nouvelles perspectives
Livre
Octarès Editions
, 188 pages, 2003
Le présent ouvrage a pour ambition de souligner les évolutions constatées dans le champ de l'étu...