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Les critères du temps dans la qualification des accidents liés au travail
Article
Droit social
, p. 37-42 ; numéro 1, 01/2022
La question du temps de travail au sein des deux volets du droit social est à la fois importante et...
La ratification de la convention de l'OIT n°190 sur la violence et le harcèlement au travail. Formalité ou opportunité pour le système français ?
Article
Droit social
, pp. 54-60 ; numéro 1, 01/2022
Selon la convention n°190 de l'Organisation internationale du travail, la violence et le harcèleme...
Le travail, une valeur ?
Rapport
Document de travail - IRES
, 73 pages ; n°1, 02/2022
L'indétermination et la polysémie de la notion de travail sont mis en évidence par de nombreux tr...
Des lois Auroux aux ordonnances travail : détricotage ou héritage ? (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 12-19 ; n°229, 02/2022
Promulguées en 1982, les lois Auroux ont modifié le droit du travail en France en réformant un ti...
Le droit du travail face à la crise sanitaire (dossier)
Article
Droit social
, p. 100-123 ; numéro 2, 02/2022
Ce dossier analyse les principales dispositions législatives pour faire face à l'épidémie de Cov...
Droit du travail : 18 idées pour le prochain quinquennat
Rapport
Institut Montaigne
, 32 pages, 02/2022
Depuis une quarantaine d’années, l'évolution du droit du travail français se caractérisée par...
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 75-95 ; n° 96, 02/2022
Les entreprises d’au moins 20 salariés sont tenues de respecter une obligation d’emploi des tra...
Les discriminations au travail
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 7-11 ; n° 96, 02/2022
Sous l’influence du droit européen, le droit de la non-discrimination ne cesse de prendre de l’...
Les nouveaux codes du travail (dossier)
Article
Chut!
, p. 28-69, 06/2022
Délivré·es des trajets et de la routine du bureau, déchargé·es des tâches les plus ingrates p...
Le mémo social 2022. Contrat de travail, relations collectives, paye
Livre
Editions Wolters Kluwer
, 1534 pages, 2022
Le mémo social répond à l'ensemble des interrogations des responsables Ressources humaines en mat...