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Le comité social et économique II : missions et prérogatives
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 7-95 ; n° 100, 07/2022
Les attributions du comité social et économique (CSE) varient en fonction de l'effectif de l'entre...
Le travail, une valeur ?
Rapport
Document de travail - IRES
, 73 pages ; n°1, 02/2022
L'indétermination et la polysémie de la notion de travail sont mis en évidence par de nombreux tr...
Le droit du travail face à la crise sanitaire (dossier)
Article
Droit social
, p. 100-123 ; numéro 2, 02/2022
Ce dossier analyse les principales dispositions législatives pour faire face à l'épidémie de Cov...
Droit du travail : 18 idées pour le prochain quinquennat
Rapport
Institut Montaigne
, 32 pages, 02/2022
Depuis une quarantaine d’années, l'évolution du droit du travail français se caractérisée par...
Les discriminations au travail
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 7-11 ; n° 96, 02/2022
Sous l’influence du droit européen, le droit de la non-discrimination ne cesse de prendre de l’...
Les nouveaux codes du travail (dossier)
Article
Chut!
, p. 28-69, 06/2022
Délivré·es des trajets et de la routine du bureau, déchargé·es des tâches les plus ingrates p...
Des lois Auroux aux ordonnances travail : détricotage ou héritage ? (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 12-19 ; n°229, 02/2022
Promulguées en 1982, les lois Auroux ont modifié le droit du travail en France en réformant un ti...
Défaire sa responsabilité financière en matière de risques professionnels. Les stratégies documentaires des avocat·es d’employeurs
Article
Travail et Emploi
, p. 21-44 ; n° 169-170-171, 12/2022
Depuis les années 2000, des grandes entreprises multiplient les procès, avec l’objectif de faire...
La ratification de la convention de l'OIT n°190 sur la violence et le harcèlement au travail. Formalité ou opportunité pour le système français ?
Article
Droit social
, pp. 54-60 ; numéro 1, 01/2022
Selon la convention n°190 de l'Organisation internationale du travail, la violence et le harcèleme...
Le mémo social 2022. Contrat de travail, relations collectives, paye
Livre
Editions Wolters Kluwer
, 1534 pages, 2022
Le mémo social répond à l'ensemble des interrogations des responsables Ressources humaines en mat...